Добрый день, у нас небольшое строительное предприятие, поэтому для выполнения необходимых работ мы нанимаем рабочих требуемых специальностей на основе договора подряда. После заключения такого контракта строительная бригада к намеченным работам не приступила, и вообще исчезла и поля зрения. Естественно, в результате всего этого пострадали мы, поскольку сроки выполнения были нарушены и сорваны. А недавно мы получили иск из суда о выплате вознаграждения по данному договору подряда, который был подкреплен подделанным актом выполненных работ. Прораб, который будто бы подписал этот акт, на дату, указанную в нем, еще не работал в нашей компании, есть трудовой контракт и приказ о приеме на работу. Каким образом нам необходимо доказывать тот факт, что представленный акт является поддельным, надо ли в таком случае подавать встречный иск, и по какой статье? Необходимо назначить экспертизу или будет достаточно присутствия и дачи свидетельских показаний этим прорабом в суде?

Ответ на вопрос:
  1. Галина Петровна:

    Здравствуйте, опровергнуть подлинность и законность акта выполненных работ можно, представив документы в суд, которые свидетельствуют о том, что лицо на момент подписания документов не работало в Вашей организации. К таким документам, как Вами и было отмечено, относится трудовой договор, а также приказ о приеме на работу. Для большей убедительности еще можно представить отчеты из Пенсионного фонда с поименным списком лиц за тот период, когда был подписан этот акт, который также подтвердит, что прораб не состоял в тот момент в трудовых отношениях с предприятием, и оно не платило за него взносы. Также в судебном процессе можно сделать заявление о фальсификации, которое суд будет вынужден проверить. Со своей стороны, основываясь на статью 15 и 393 Гражданского Кодекса РФ, Вы имеете право этому предприятию предъявить встречный иск о возмещении ущерба, если таковой имел место. Конечно, будет лучше, если интересы истца будут представляться квалифицированными юристами, которые смогут оказать необходимую юридическую помощь и добиться желаемого результата.